Průměry na náhrady

Výpočet průměrů na náhrady zajistí počítač po stisknutí tlačítka "Průměry na náhrady".

Uživatel zadá:

• Období, za které se průměry počítají - většinou předchozí čtvrtletí.
• Interval pracovníků, případně výběr podle volitelného hlediska, pokud se má výpočet týkat jen vybraných pracovníků - zde platí aktuální volitelné hledisko v osobní kartě.
• Sloupce, které se mají do základu pro průměr započítat.
• Lze vymezit poměrnou část dříve vyplacené položky - Pozor! Sloupce výplatní listiny v minulém roce nemusí být shodné se sloupci ve výplatní listině tohoto roku.
• Kalendářní fond pracovních dnů, je-li odlišný od údajů ve výplatách.
• Zda se mají výsledky zapsat do osobních karet.
• Upřesnění pro výpočet denního průměru - z pracovních dní nebo hodinového průměru.

Poměrná část náhrad

Poměrná část se používá v třeba v případě, kdy pracovníci mají roční odměny a ty by jim výrazně navyšovaly průměry na dovolenou. V tomto případě je možné v platnou legislativou umožnit započítat do náhrad pouze poměrnou část náhrad.

Příklad zápisu:

12 02 01/04 c:\ProwinData\EKO23\Mzdy

znamená, že ve 12. měsící se ze sloupce 2 čistých mezd z roku 2023 vezme 1/4 částky. Data, ze kterých je čerpáno, jsou umístěna v zadané cestě.

Cestu je možné zadávat bez zpětného lomítka nebo i s ním.

Mzdy - Náhrady na dovolenou

Průměrný výdělek

průměrný hrubý výdělek = hrubá mzda v rozhodném období / odpracovaná doba v rozhodném období

Průměrný výdělek se zaokrouluje na 2 desetinná místa.

Rozhodné období je předchozí kalendářní čtvrtletí, u konta pracovní doby 12 kalendářních měsíců před začátkem vyrovnávacího období.

Neodpracoval-li zaměsnanec 21 dní, použije se pravděpodobný výdělek z hrubé mzdy nebo platu.

hrubá mzda = složky mzdy za výkon práce, tedy ne ostatní příjmy (např. náhrady, odměny)

Průměrný výdělek nesmí klesnout pod minimální nebo zaručenou mzdu.